邱集煤矿：铸牢实干政绩坐标 谱写矿井发展新篇
树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，新矿集团邱集煤矿党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，锚定“安全、绿色、智能、高效”发展主线，结合矿井核心工作任务，将学习教育成果切实转化为具体务实举措，持续推动学习教育走深走实、落地见效。
铸魂固本，以理论研学明晰实干坐标
（中心组集体学习）
学习教育启动后，邱集煤矿党委第一时间成立专项工作专班，由党委书记、矿长挂帅统筹，建立“党委统筹领航、专班闭环推进、支部落地落实、全员同步参与”四级联动学习体系。矿党委严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组创新推行“原著深读、要点梳理、岗位对标、交流研讨、心得互评”五步研学模式。班子成员带头下沉一线讲授专题党课，结合分管领域谈政绩认知、讲实干路径。
全体党员结合典型案例开展集中研讨，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树政绩”开展互动交流。各基层党支部依托“三会一课”、主题党日，把学习阵地前移到作业现场和班前会，组织骨干开展流动宣讲；线上依托矿微信公众号开设学习专栏推送学习内容，线下依托业余课堂组织自学，实现学习教育全覆盖。
知行对标，以一线问诊校正履职偏差
（党委书记参加一线区队班前会）
该矿党委班子成员坚持示范引领、以上率下，主动走出办公室、沉到采掘一线、基层班组，常态化开展跟班走访、现场调研。围绕矿井水害防治、现场安全管控、智能装备升级、职工民生保障等核心业务逐项梳理检视。重点对照正确政绩观标尺，深挖重产量轻安全、重短期效益轻长远发展、重部署轻落实等思想偏差、工作短板，逐条梳理汇总问题清单，细化整改举措、阶段成效、包保责任人和闭环完成时限，做到查摆不留死角、整改不打折扣，切实把调研走访成果转化为纠偏正向、提质增效的务实举措。
笃行践诺，以攻坚实干厚植为民初心
（工区管理人员现场指导工作推进）
牢牢锚定“实干是最好的业绩”行动准则，把为民造福作为践行正确政绩观的根本落脚点。坚守安全是最大民生理念，班子成员分区包保采掘作业面、水害防治关键点位，严格执行跟班带班制度，抓实隐患排查整改、党员安全监督、安全警示教育全链条管理，坚决摒弃重产量、轻防护、重进度、轻治理的片面思维，把平安稳定作为最硬核的发展实绩；聚焦职工急难愁盼精准办好民生实事，持续升级“洋洋帮办”闭环服务机制，快速响应职工后勤住宿、劳保用品、技能提升等诉求，提质井口暖心驿站、职工食堂、爱心托管班等服务阵地，常态化开展困难职工帮扶、一线慰问、创新创效激励等工作，以守安全、惠民生的点滴实干作答政绩考题，用职工看得见、感受得到的平安环境与暖心服务，印证实干才是经得起检验的过硬业绩。
躬身纳言，以群众标尺衡量履职成色
（党委班子成员与职工代表座谈）
该矿党委坚持敞开监督大门、主动接受职工评判，畅通井口意见箱、一线座谈、线上留言、