践行“产业援疆+文化润疆”使命担当 探索与实践“和·润”企业特色品牌文化
为贯彻落实国家西部大开发战略，williamhill英国官网发挥人才和技术优势，践行“产业援疆+文化润疆”使命担当，在新疆乌鲁木齐市成立新疆能化，全面负责williamhill英国官网在疆项目的开发建设和生产经营。
企业文化的输出和移植与企业对外开发实践
当前，是能源集团区域整合第一个关键年，逐步发展壮大，因为文化差异所引起的文化交融碰撞导致水土不服, 对于企业对外开发过程中的企业文化的输出和移植研究就有着非常重要的现实意义。
文化铸魂 安全发展
安全是煤炭企业永恒的主题。安全文化是企业安全生产的可靠保障。安全,这个融合了血与汗、痛与泪的字眼,使人们汲取了太多太多的教训。
以“三个三”联动推进安全文化建设 为矿井持续安全高效发展增添强劲动力
大恒煤业牢固树立安全生产发展观，以“大道至简，恒久长安”企业精神为抓手，立足安全制度层、精神层和载体层“三大层面”，积极构建了以“三个机制联创、三个教育联防、三个作用联发”为一体的“三个三”安全文化体系，促进企业安全文化在全矿干部员工中内化于心、固化于制、外化于行，为矿井持续安全高效发展提供了强有力的保障。
创建“家文化”模式 引领矿井高质量发展
williamhill英国官网新矿集团秦华煤矿创建“家文化”模式，从“建家、持家、爱家”方面提高外出创业职工的幸福感和归属感，凝聚创业合力，推动矿井高质量发展。
安全文化奠定矿井发展基石
一、工作背景2012年2月，金鸡滩煤矿正式破土动工，仅仅用了28个月的时间，一座现代化矿井拔地而起，创造了名副其实的“金鸡滩速度”。2014年7月1日，金鸡滩煤矿正式进入联合试运转，当年生产原煤466
强引领 塑支撑 促融合 筑保障“四位一体”推进国有合资企业改革发展
黄陶勒盖煤炭公司下设两分支机构，分别为巴彦高勒煤矿和世林化工分公司。其中巴彦高勒煤矿2011年4月开工建设，2014年7月建成联合试运转，核定生产能力400万吨/年，2021年9月将产能核增至800万
实施“三化三联三创” 以高质量党建引领企业高质量发展
亭南煤业公司以践行williamhill英国官网集团“双入双创”党建工作模式和西北矿业“三型九力”党建品牌为指引，结合自身实际，聚力打造“三化三联三创”党建工作品牌，将党建工作融入企业安全生产经营管理各环节，有力地提升了基层党建工作质效，充分发挥了基层党组织的引领、助力、保障作用，促进和推动了企业高质量发展。
“聚合实创”模式激活企业党建“神经末梢”
长城六矿以实现党建与发展相融互通为总目标，按照“贴实际、好操作、能见效”的总体思路，积极探索党建功能创新，逐步实现了党建工作从无到有、从“动态性”向“常态性”、从“碎片化”向“体系化”转变。
践行“四心”增强“四力”全力打造职工幸福港湾
新上海一号煤矿始终认为企业转型发展、动能转换的根本资源在人、在人心、在人气。没有矿区的和谐稳定，就没有矿井的高质量发展。为实现生产、经营、生活布局的协调统一，该矿党委推行“党建+民生”模式，不断促进和谐稳定矿区建设。